日前，升華集團所屬企業華源顏料獲得了國際勞工組織(International Labour Organization，英文簡稱“ILO”)頒發的企業可持續發展(Sustaining Competitive and Responsible Enterprises，英文簡稱“SCORE”)項目認證證書。
企業可持續發展項目是由國際勞工組織開發，旨在促進中小企業提高生產力、改善工作場所的管理培訓與咨詢項目，該項目在國際上已具有一定品牌與知名度，逐漸為一些國際行業企業所認可。“SCORE”項目共分五個模塊，國家安監總局引入第一模塊“工作場所合作”和第五模塊“職業健康與安全”。2015年以來，國際勞工組織、國家安監總局先后將湖州市南潯區和德清縣列為東部地區僅有的兩個“SCORE”項目試點區域。
華源顏料于2018年開始被確定為“SCORE”項目試點企業，在優化安全生產管理、降低事故發生率、節約生產成本、提升企業競爭力等方面取得了較為明顯的成效。通過專業機構組織的培訓，幫助企業改善了管理方式，從而充分調動企業員工尤其是基層員工在企業管理中的積極性、創造性，進一步提升了企業競爭力。
“SCORE”項目實施過程中，華源顏料花了一年多的時間，共組織改進小組會議20余次，采納員工提出的改進建議36項，通過匯總、整理各項資料，為每項改進建議制定了切實可行的整改方案，并逐條向建議者作了反饋，對提出合理化建議的員工進行了物質獎勵。
具體方案實施整改時，華源顏料推行“以點帶面”的方式，調動全員參與積極性，發揮“傳、幫、帶”作用，形成持續改善的良好氛圍。同時，通過制作櫥窗宣傳板、PPT講解、微信公眾號等多種形式宣傳推廣”SCORE“項目工作內容，并先后通過消防安全培訓，生產安全培訓以及安全生產知識考試等方式，讓員工深入了解“SCORE”項目。
華源顏料“SCORE”項目培訓
未來，華源顏料將持續推進“SCORE”項目建設，在管理創新、長效機制、體系建設等方面積極探索和嘗試，進一步提升企業安全生產等標準化工作水平，不斷改善安全生產條件，在全體員工之間形成雙向溝通、良性互動的有效機制，大力增強企業安全管理的自主性，鼓勵員工和專業人員共同協作解決企業安全生產和職業健康等方面的問題，實現企業的和諧、可持續發展。
