百年華誕，舉國同慶。6月29日，德清縣委隆重表彰了“兩優一先”（100名優秀共產黨員、100名優先黨務工作者、100個先進基層黨組織）。升華集團黨委被授予“德清縣先進基層黨組織”榮譽稱號。
升華集團成立于1985年1月并成立黨支部，隨著企業規模不斷擴大，1995年11月成立中共升華集團委員會，成為德清縣首家成立黨委的企業，現有黨員180余名。
升華集團已形成智能制造、物貿流通、金融科技、礦業開發、股權投資等五大支柱型產業板塊。在全屋定制、氧化鐵顏料產品制造等產業領域獨有建樹，其開發運營的升華臨杭物流園區已成為浙北乃至長三角地區最大的鋼材物流集散地。企業經營規模連年位居中國制造業企業500強、中國民營企業500強、浙江省百強企業和湖州市“金象”企業。
注重發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。升華集團黨委先后開展了“兩學一做”“爭先創優”“不忘初心、牢記使命”主題教育、十九大精神、黨章及當前正在開展的黨史學習教育等，提高了黨員的責任意識和思想覺悟。
升華集團黨委深入開展黨史學習教育，宣貫學習了集團黨委書記夏士林的“四個感悟”和集團董事長夏一蘋的“四個特質”。升華學院保持常態化運行，建立通用素質能力模型，發布了三個層級人員的“通用素質能力評價指引”，啟動“高管人手一堂課”，開展“精英薈”等多層次的學習分享活動。
升華集團熱心于慈善公益事業發展，主動回饋社會，承擔社會責任。每年開展升華助學金、升華愛心助孤金等系列慈善公益項目。2020年，升華集團捐資500萬元緊急馳援當地醫療機構防疫；捐資10萬元與四川涼山州布托縣嘎吉村結成幫扶對子；164位在職黨員自愿捐款總計46590元特殊黨費；25名黨員與嘎吉村黨員結成幫扶對子；升華慈善基金與中國少年兒童文化藝術基金會聯合開展“女童保護”項目。
人才是升華集團持續發展的核心。升華集團不斷創新人才“選、育、用、留”的工作機制，提升人才隊伍綜合素質，建立適應未來發展的人才梯隊。大力推進后備干部隊伍的知識化、專業化、年輕化，經過系統培訓，已有十余位后備干部走上重要領導崗位。
升華集團持續向深度管理要效益，升級綜合管理百分考核，加大科技創新力度，著力從新產品研發、經營模式創新、“兩化深度融合”、智能制造、機器換人等方面增強企業核心競爭力，讓廣大員工在企業持續發展中更有獲得感、幸福感。
升華集團推行“陽光承諾”，并將廉潔從業納入“黨性體檢、民主評議”中，以黨員的清廉示范影響和帶動全體員工自覺遵章守紀、廉潔從業，構建“升華廉政文化”。
★浙江省、湖州市、德清縣先進基層黨組織
★浙江省基層黨校示范點
★浙江省級文明單位
★浙江省廉政文化“六進”示范點
★浙江省非公有制企業“雙強百佳黨組織”
★浙江省創建和諧勞動關系先進企業
升華集團黨委始終堅持“持續發展靠黨建、抓好黨建促發展”的理念，緊緊圍繞中央和省市縣鎮委工作部署，以“黨建強、發展強“為總目標，以“打造健康幸福企業”為依托，深入開展基層服務型黨組織創建，注重將黨建工作與生產經營相融合，通過創設活動載體、加強陣地建設、健全保障機制，使黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分體現，有效助推了企業轉型升級。
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