升華集團所屬企業升華云峰生產區，經常會遇見一位穿著西裝或長袖襯衫的男士，不管是走路還是與人交談，總是左手插在褲兜里，不知就里的還以為此人傲慢，其實他在一次意外事故中造成嚴重受傷。多年來，他始終銘記初心，在本職工作崗位上揮寫著精彩人生。
2000年3月，史學紅進入升華云峰工作，2005年12月入黨，管理過自來水廠，現任升華云峰設備工程部副經理。二十多年來，他始終按照共產黨員的標準嚴格要求自己，盡職敬業，為企業發展貢獻自己的力量。
近年來，升華云峰設備技改投入每年都有數千萬元，技改項目數超百項。
技改投資既要講產出也要講效率。項目實施過程中，他主動對接，工作前移，嚴控設備工程項目質量，深入施工現場強抓安全文明施工，及時解決施工中出現的各種問題，在保障質量的前提下確保工程進度。
2021年9月底，他接到板材和家居除塵設施提升改造項目，在不影響正常生產的情況下，要求10月底前必須按期完成。接到技改任務后，他主動承擔項目規劃設計重任，深入車間與生產部門溝通協商，達成一整套行之有效的技改方案。
每一次技改都意味著產品制造水平的提升。史學紅參與的眾多技改項目中不乏難啃的“硬骨頭”。
科技木染色車間“瀑氣”工藝技改時行業內還沒有先例，他頂著壓力，查閱相關資料，咨詢設備供應商，并到其他行業使用此類設備的企業進行考察，與項目組成員討論確定技改方案后精心規劃設計。經過不懈努力最終順利完成任務。
兩年多前，升華云峰決定實施莫干山整木家居涂裝生產線技術改造項目。
史學紅主動承擔起項目規劃設計重任，會同項目組其他成員先后參觀考察了國內眾多家居涂裝生產企業和設備供應商，根據莫干山整木家居實際生產工藝設計符合要求的涂裝生產線。經過一個多月的方案設計和反復多次的修改完善最終確定設計方案。
同年12月底前，新涂裝線建成并投入使用。該項目的實施受到省、市、縣環保部門和家居涂裝協會專家的一致好評，并作為標準化涂裝車間向同行業推廣。
從自來水廠管理到智能制造企業的設備管理，史學紅都能很快適應新的崗位。在他看來，每個崗位都有其特點或難點，身為共產黨員，我們就要不怕困難，全力以赴地投入，盡職盡責。
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