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――升華集團保持共產黨員先進性教育活動綜述　　發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，永葆先進性，建設一支思想素質與業務素質過硬的團隊，更加注重自主創新，繼續調整經濟增長方式，是升華集團保持持續、快速、健康發展的力量之源。　　去年12月開始，一場聲勢浩大的保持共產黨員先進性教育活動在升華集團全面展開，掀起了一場以領導帶頭學習、普通黨員自覺學習、共同認真接受教育的熱潮，至今，這股熱潮仍在不斷地升溫。領導重視組織得力先進性教育掀熱潮　　2005年12月起，第三批保持共產黨員先進性教育活動在全國各地轟轟烈烈地展開。根據上級黨委的統一部署，升華集團及時成立了先進性教育活動領導小組，公司黨委書記、董事長夏士林擔任組長，公司領導吳夢根、鮑希楠、竺增林等任副組長，并且成立了先進性教育辦公室，認真研究制定先進性教育活動計劃方案，及早謀劃，及早啟動。集團黨委所屬各公司也相應成立了先進性教育活動領導小組和先進性教育辦公室。整個集團建立先進性教育辦公室8個，集團公司黨委及各支部對原有黨員活動室進行完善，添置了一些新的教學器具，如投影儀、錄像機等，為黨員集中學習創造良好的條件。　　去年12月14日，升華集團召開了全體黨員參加的先進性教育動員暨形勢任務報告會，會上，集團公司黨委書記、董事長、集團先進性教育領導小組組長夏士林作了動員報告，德清縣人大常委會副主任趙來法、鐘管鎮黨委書記呂海清等縣、鎮聯系領導分別作了形勢報告，集團公司總經理、集團先進性教育領導小組副組長吳夢根作了具體工作部署。從此，升華集團黨員先進性教育活動正式拉開了序幕。　　其間，省、市、縣各級領導對升華集團黨員先進性教育工作予以了高度重視和指導。湖州市委組織部部長王文序多次來公司調研、指導，并且與黨員代表進行座談，了解他們的學習心得與體會，傾聽來自基層黨員的心聲。去年12月9日，德清縣委書記楊建新一行在升華集團先進性教育活動啟動之前就來公司進行調研，了解先進性教育活動的打算。去年12月27日、今年1月12日，浙江省委、湖州市委先進性教育督導組分別來公司進行現場督導。　　為了營造良好的學習氛圍，集團黨委還創辦了《保持共產黨員先進性教育簡報》，各種教育活動內容及其它知識和信息定期刊登出來，供大家傳閱學習。《升華報》以及升華集團網站理所當然地成為公司先進性教育活動的宣傳主陣地。集團及各子公司黨員先進性教育辦公室還開辟學習園地，為黨員之間的交流與溝通搭起了橋梁，廣大黨員經常在這里談心得、提建議、抒感想。主題突出方法創新圍繞發展促提高　　開展黨員先進性教育無疑為升華集團黨員隊伍的整體素質進一步提升創造了便利條件，是打造學習型升華的有力抓手。　　先進性教育活動啟動前期，公司黨委就結合企業自身的實際，提出了先進性教育要緊緊圍繞“增強實力，激發活力，彰顯魅力，走在前列”這一主題，通過開展主題教育活動，引導全體黨員學習實踐“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，激發廣大黨員和員工的活力和創造力，進一步彰顯升華作為市明星龍頭企業的魅力，更有力地促進企業的發展，在企業做大的基礎上做強、做久。　　黨的十六屆五中全會提出要建設社會主義新農村，其首要目標就是“生產發展”，進而實現“生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”。扎根于江南水鄉工業重鎮―――鐘管鎮的升華集團，在建設社會主義新農村上責無旁貸。升華在發展自我，提高自我的同時，帶動兄弟企業更快、更好地發展，為廣大人民群眾謀福祉，使昔日名不見經傳的鐘管鎮成為浙江省百強鄉鎮，使全鎮經濟與廣大人民群眾的生活水平有新的改善和提高。要做到這一點，首先要在思想觀念上超脫，繼續保持和充分發揮全體黨員的先進性，讓黨員始終走在前列，創新創業。　　為了使先進性教育活動取得實效，升華集團黨委、集團先進性教育領導小組注重創新，多措并舉，切實解決學習全覆蓋和生產經營之間的矛盾，強化集中學習，鼓勵自主學習，集中學習與業余時間的自學有機地結合起來，內部學習與外部參觀學習相結合。　　動員會結束之后，集團黨委又及時組織公司全體黨員第二次集中學習，邀請縣委黨校常務副校長顧金彬上了一堂生動的黨課。他從黨員先進性教育的目的講起，全面透徹地分析了當前國際國內主流形勢，深入淺出地講解了共產黨員先進性教育的基本內涵，最后他希望升華集團全體黨員要當好“八個模范”。公司廣大黨員聽了之后深受啟發，大家紛紛表示要認真學習，努力工作，當一名好黨員，為其他員工做好表率，在思想上、業務技能上不斷地改造自我，提高自我，真正發揮黨員先鋒模范的帶頭作用，在各自的崗位上施展才華，各盡所能，為升華的持續、快速、健康發展做出更大的貢獻。結合實際促發展永葆先進爭一流　　在集團黨委統一組織集中學習的基礎上，集團黨委所屬各支部也紛紛開展各種各樣的學習活動。　　集團公司行政黨支部率先行動起來，組織員工通過報刊、書籍等學習關于黨的理論知識，學習中央與地方各級黨委的會議精神，而且組織黨員觀看了中紀委反腐倡廉方面的電教片，觀看了優秀黨員的專題片。　　其他各支部也紛紛行動起來。在升華拜克黨支部組織召開的集中學習會上，升華拜克黨支部書記、總經理沈德堂說，升華拜克將繼續堅持科學發展觀，進一步強化自主創新，促進企業的可持續發展，他要求公司黨員認真參加先進性教育活動，就近學習、小組學習、集中學習、自主學習相結合，多形式、多途徑學習，在工作中學習，在學習中提高。就在先進性教育期間，該支部還發展了數名新黨員，有2名積極分子經過考察轉為預備黨員，6名預備黨員轉為正式黨員。　　云峰新材、華源顏料、升華房產、浙江輕紡、升華強磁、升寶涂料等黨支部也開展了豐富多彩的黨員先進性教育活動。正月初七剛上班，升寶涂料黨支部就專門組織全體黨員到長興蘇浙新四軍紀念館參觀學習，經受了一次革命事跡的熏陶。　　先進性教育一個黨員都不能少。由于工作需要，部分黨員要經常出差或長期到外地工作，這就給對他們的先進性教育帶來了難度。為了保質保量搞好這項工作， 升華拜克、升華房產、浙江輕紡等黨支部對在外地工作的黨員實行電話聯系卡制度，確定專人及時將各種專題講座或其它教學資料通過網絡、傳真機進行傳輸，然后電話確認，督促他們學習。如升華拜克黨支部有位叫倪火榮的黨員，去年上半年被派往升華拜克內蒙古分公司工作，不可能經常來總部參加先進性教育活動，于是，升華拜克黨支部就專門指定專人與他保持聯系，及時將各種學習資料和信息傳送給他。而對個別文化水平低、學習有困難或因健康狀況不能參加學習的黨員采用結對幫學的方式。善待員工惠澤萬民先進性教育中踐行　　構建和諧社會是所有企業的職責。企業不僅僅是 “經濟人”，更是“社會人”、“文化人”，應該擁有強烈的社會責任意識。長期以來，升華集團上上下下的社會責任意識非常強烈，發展企業、造福一方、致富一方的“惠民”思想得到很好的體現，“善待員工”是升華集團黨委書記、董事長夏士林長期倡導的聚業理念。近年來，已得到了全面貫徹和落實，每年公司都有不少“善待員工”的舉措付諸實施。　　 “善待員工”的思想和行之有效的舉措也贏得了廣大員工的心。　　據了解，近兩年來升華集團在慈善、教育及其他各項社會事業上的捐資或投資高達2500多萬元，去年升華在環境治理上的投資又是1000萬元，而且不包括每年1000多萬元的運作費用。　　先進性教育開展伊始，升華集團黨委就提出了“學習、整改、發展、惠民”的宗旨，而“惠民”最直接的體現就是“善待員工”，惠澤廣大群眾，這種思想和行為與我們黨的“立黨為公、執政為民”的宗旨一脈相承，與“三個代表”重要思想的內涵相吻合。先進性教育活動中，公司全體黨員對先進性的含義有了新的認識，“善待員工”的理念有了更加深刻的理解，“善待員工”之舉不斷推陳出新，更加深入人心。　　春節前夕，受集團公司董事長夏士林、總經理吳夢根的委托，集團工會主席竺增林帶隊，會同各分工會的領導開展了困難職工家庭慰問活動。據了解，共有29戶困難職工家庭接受了公司的慰問，感受到了升華的關懷與溫暖。　　與此同時，云峰新材有數百名家在河南、湖北等地的員工要回老家過春節，公司有關部門協助外來員工主管聯系了豪華型客車，生產一線管理者還幫助他們搬運行李，一直目送他們離開公司。所有這些，外來員工們看在眼里，暖在心中。因此，今年一開年，外地員工紛紛準時到廠，沒有像其它企業那樣出現“民工荒”。　　華源顏料黨支部更是別出心裁，為外來員工設立了“探親房”，春節期間不回家的員工，如果有家屬來公司探親，就能享受這種待遇。　　浙江輕紡黨支部對離退休的老同志關懷備至，春節前夕專門去看望了離退休的老同志，向他們送上了鮮花和新春祝福。　　公司還千方百計花大力氣不斷改善員工勞動與生活條件，工作上幫助，生活上關心。集團所屬企業升華拜克、華源顏料等不斷進行技術創新，提高生產的自動化水平，降低員工的勞動強度，持續改善工作環境。使員工更真切地感受到了升華大家庭的溫暖，真正做到了安居而樂業。認真分析找不足扎實推進增強凝聚力　　去年，升華集團提前一年實現了“用三年時間，再造一個升華”的宏偉目標，全年完成銷售收入40.2億元，稅利2.9億元，出口創匯1.6億美元，其中自營出口1.4億美元，實現了湖州市企業規模、效益增長“八連冠”。這給了全體升華員工更大的鼓舞，干勁更加高漲了。但企業發展是永無止境的，正如山坡上的球，不進則退。面對成績，升華人并不滿足，進取心更加強烈。通過這次先進性教育，廣大黨員再創新業績的信心更加堅定了。　　升華集團黨委在黨員先進性教育活動中堅定不移地把學習貫穿始終、把整改貫穿始終、把發展貫穿始終、把惠民貫穿始終。　　黨員先進性教育活動開展兩個多月來，已完成了學習提高和分析評議兩個階段的工作任務。其間，通過學習黨章，以及專題教育片等為切入點，有計劃有組織地開展先進性教育。黨員先進性教育活動第二階段任務也已圓滿完成，廣大黨員認真分析評議、深入查找問題、廣泛征求意見、撰寫黨性分析材料、召開專題組織民主生活會、提出評議意見、通報評議情況。由于組織到位，方式得當，升華集團先進性教育活動開展得有聲有色，尤其是廣大黨員對照黨章、對照共產黨員保持先進性的基本要求和先進性學習、座談討論民主生活會等多種形式的活動中形成的共識，認真撰寫黨性分析材料，剖析自我，尋求完善，從而使黨員之間、黨員與普通員工之間多了坦誠直率的交流、溝通，對存在的問題，通過批評與自我批評，形成了共識，化解了矛盾，增進了團結。　　目前，升華集團整個黨員先進性教育活動將進入第三個階段，升華集團先進性教育領導小組下決心以這次先進性教育為契機，做到學習、工作兩不誤、兩促進。積極響應上級黨委的號召，解放思想，創新觀念，進一步增強實力，激發活力，彰顯魅力，真正做到：通過先進性教育，提高黨員素質，加強隊伍建設，服務人民群眾，促進各項工作，從而推動企業持續、快速、健康發展，為創造更好的業績、更大的效益而努力、努力、再努力。　　圖一為升華集團黨員先進性教育動員暨形勢任務報告會的場景。　　圖二為公司黨員認真學習時的情景。

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